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全自動鎖螺絲機大量應(yīng)用在電子制造企業(yè)，生產(chǎn)車間也發(fā)生了巨大的變化，對比還未應(yīng)用或用不起的企業(yè)，這兩種企業(yè)生產(chǎn)模式又有哪些不同呢 先從生產(chǎn)人員年齡來看，應(yīng)用全自動鎖螺絲機的企業(yè)，生產(chǎn)人員銳減，偏年輕化，平均年齡在20-30歲左右，除了工程技術(shù)人員年齡大一些，操作人員普遍是清一色的20來歲的年輕小妹。而 沒有應(yīng)用的企業(yè)則相反，因為招不到人，不得不降低要求，車間里四五十歲的大姐逐漸多起來，要知道，以前的招工，不僅大多要求“35歲以下”，還要求“外貌端正”。 再從生產(chǎn)人員的文化素養(yǎng)來看，應(yīng)用全自動鎖螺絲機的企業(yè)對員工的文化素質(zhì)要高一些，更多是要求高中或中專文憑以上，而小企業(yè)的要求就沒那么高了，員工認(rèn)不認(rèn)識字并不那么關(guān)心。 員工荒引來用工危機，企業(yè)不得不應(yīng)用全自動鎖螺絲機來替代員工轉(zhuǎn)危為安，這些連鎖反應(yīng)帶給企業(yè)帶來了眾多變化。